1、負責社群基礎的維護，營造社群氛圍，促進優(yōu)質(zhì)使用者的沉澱和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享，杜絕違規(guī)內(nèi)容； 2、負責線上系列活動的組織與策劃，激發(fā)使用者參與度，提升平臺影響力； 3、挖掘用戶需求，積極探索各種滿足用戶需求的運營機制，提升存在用戶的活躍度和粘性； 4、挖掘、維繫社群中核心使用者，製造感興趣的話題，保持與使用者的互動； 5、關注並發(fā)現(xiàn)遊戲口碑輿論導向並制定口碑輿論導向計畫，發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，發(fā)佈正向引導軟文； 6、及時整理使用者回饋和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，總結運營經(jīng)驗，推動社群管理的標準化。

1、本科及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有微博、微信群、QQ群、論壇等管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熱愛遊戲，腦洞夠大，執(zhí)行力夠強，富有激情； 

3、有一定社群運營方式，善於製造話題和策劃社群活動，引導用戶積極互動； 

4、優(yōu)秀的文案水準，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長多部門協(xié)作；

5、積極主動，學習能力強，敢於接受挑戰(zhàn)，性格開朗，有較強的團隊合作及開拓創(chuàng)新的精神。

如有意向請將簡歷發(fā)送至人事HR郵箱，投遞簡歷時請附上作品或者鏈接